Sabemos por experiência pessoal que depois de estarmos num grupo, sentimos relutância em deixa-lo para nos juntarmos a outras pessoas. Por outro lado, tendo em conta a riqueza de se trabalhar com pessoas diferentes ao longo de uma formação ou disciplina, o formador pode ajudar a reagrupar os formandos, criando-se novos grupos de trabalho.
Foi o que fiz na última formação, de uma forma criativa. Inspirada num jogo tradicional dos meus tempos de infância – “Que linda Falua…” – criei a seguinte dinâmica:
- Como queria criar 3 novos grupos, pedi a 3 pessoas do mesmo grupo que ficassem na sala, enquanto as restantes saiam por uns instantes;
- Pedi a cada uma das 3 para escolher um doce típico português – arroz doce, bola de berlim e leite creme foram as suas escolhas – e que se colocassem em diferentes cantos da sala;
- Convidei os restantes formandos a entrar, um de cada vez. Assim que um entrava, perguntava-lhe: “O que prefere: Arroz doce, bola de berlim ou leite creme?”. Consoante a sua escolha, juntava-se ao colega que tinha sugerido essa sobremesa, repetindo este processo até todos terem entrado.
As pessoas foram apanhadas de surpresa e criou-se uma atmosfera de suspense: quem estava dentro da sala aguardava a escolha do colega que entrava, e quem estava fora, não fazia ideia do que se passava lá dentro!
Desta maneira criaram-se três novos grupos, com os seus elementos preparados para se conhecerem melhor e receberem novos desafios.
Experimente!
desenformar.com 
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